李克強:基礎研究屬于發明創造,行政規劃不出來

1970-01-01 行業新(xīn)聞 |

李克強在作(zuò)經濟社會發展形勢報告時表示,要為(wèi)科(kē)學(xué)家開辟綠色通道,加快解決束縛科(kē)研人員手腳的課題申報、經費管理(lǐ)、人才評價、成果收益分(fēn)配等方面存在問題

 

2018年5月29日,李克強在中國(guó)科(kē)學(xué)院第十九次院士大會和中國(guó)工程院第十四次院士大會上作(zuò)經濟社會發展形勢報告時表示,要為(wèi)科(kē)學(xué)家開辟綠色通道,加快解決束縛科(kē)研人員手腳的課題申報、經費管理(lǐ)、人才評價、成果收益分(fēn)配等方面存在問題,較大幅度提高國(guó)家科(kē)技(jì )獎獎金标準。“科(kē)研項目審批經費程序太多(duō)、管得太死,生怕出什麽纰漏,難道科(kē)學(xué)家不知道經費怎麽花(huā),隻有審批人員才懂行嗎?”李克強總理(lǐ)大聲問道,“基礎研究屬于發明創造,行政規劃不出來。尊重人才要從内心裏信任人才,盡早把科(kē)學(xué)家從繁瑣的表格和審批中解放出來,使他(tā)們把主要精(jīng)力用(yòng)在攻克原創性科(kē)研成果上。”

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5月29日,中共中央政治局常委、國(guó)務(wù)院總理(lǐ)李克強在中國(guó)科(kē)學(xué)院第十九次院士大會和中國(guó)工程院第十四次院士大會上作(zuò)經濟社會發展形勢報告。圖自中國(guó)政府網

“這個問題到了必須解決的時候了。相關部門要把這方面不合理(lǐ)的章程和規定徹底捋一遍,盡快拿(ná)出解決的辦法。”李克強強調。

青年學(xué)子要沉下心來把基礎研究築牢夯實,不能(néng)總想“抄捷徑”

據中國(guó)政府網報道稱,李克強說:“推動創新(xīn)融通發展,首先要加強基礎研究。沒有雄厚的基礎研究,融通發展就沒有根基。廣大科(kē)技(jì )工作(zuò)者,尤其是青年學(xué)子要沉下心來把基礎科(kē)學(xué)研究築牢夯實,不能(néng)總想‘抄捷徑’,否則會繞更多(duō)彎路。要通過加大政府投入帶動企業投入,激勵科(kē)研人員發揮十年磨一劍的精(jīng)神,真正潛下心來把冷闆凳坐(zuò)熱,心無旁骛攻克原創性成果。”

李克強說:“基礎研究屬于發明創造,行政規劃不出來,必須尊重科(kē)學(xué)規律。要給科(kē)學(xué)家足夠的産生奇思妙想的時間和空間,釋放他(tā)們更大的創新(xīn)創造活力。大家想一想牛頓坐(zuò)在蘋果樹下突發奇思妙想發現了‘萬有引力’,這是事先能(néng)夠規劃出來的嗎?恐怕連他(tā)本人也規劃不出來。”

李克強表示,應用(yòng)研究要加快推動創新(xīn)融通發展,依托“互聯網+”和“雙創”,推動大中小(xiǎo)企業、科(kē)研院所、高校和創客協同合作(zuò),催生更多(duō)符合市場需要的創新(xīn)成果,加快轉化為(wèi)生産力。

傑出科(kē)技(jì )人才是國(guó)之重器,财政等相關政策要向他(tā)們予以傾斜

李克強表示,要深化科(kē)研領域“放管服”改革,培育創新(xīn)生态,在全社會形成尊重人才、信任人才、寬容失敗的良好氛圍。

“尊重人才要體(tǐ)現在方方面面。習近平總書記昨天在兩院院士大會開幕時重點講到,不能(néng)讓無窮的報表和審批把科(kē)學(xué)家的精(jīng)力耽誤了。這其中一個重要原因就是長(cháng)官意志(zhì),不尊重、也不信任人才。要對相關規章進行改革。”李克強說。

李克強指出,傑出科(kē)技(jì )人才是國(guó)之重器,财政等相關政策要向他(tā)們予以傾斜。

總理(lǐ)以國(guó)家最高科(kē)學(xué)技(jì )術獎獎金為(wèi)例,自2000年該獎項正式設立以來獲獎者獎金500萬元的标準從未調整過。“18年了再沒漲過。雖然獲獎科(kē)學(xué)家從來沒人向我反映這一問題,我們的科(kē)學(xué)家多(duō)年來養成國(guó)家利益高于一切,不計較個人得失的無私奉獻精(jīng)神,但我們從國(guó)家層面考慮,決定較大幅度提高國(guó)家最高科(kē)技(jì )獎獎金标準,這不僅是對一流原創性科(kē)研成果的合理(lǐ)回報,更是體(tǐ)現國(guó)家尊重知識、尊重人才的價值導向。”李克強說。

“今天我們相關部門的負責人在現場,我今天說的這些話,要确保今年見實效。”李克強最後說。(完)

來源:财新(xīn)網